Vilfredo Federico Damaso Pareto
(París, 1848 - Céligny, Suiza,
1923) Sociólogo y economista italiano. De origen aristocrático (era hijo de un
marqués exiliado en Francia por pertenecer al movimiento revolucionario de
Mazzini), Pareto estudió ingeniería en Turín y desarrolló una carrera brillante
como ejecutivo de empresas ferroviarias e industriales.
Aportaciones a la Calidad:
Realizó importantes contribuciones al estudio
de la economía y de la sociología, especialmente en el campo de la distribución
de la riqueza y el análisis de las elecciones individuales.
Fue el creador del
concepto de eficiencia de Pareto, y contribuyó al desarrollo de la micro economía, con ideas como la de la curva de indiferencia.
Es famoso por su observación de que, en Italia el 20% de la
población poseía el 80% de la propiedad, que posteriormente Joseph Juran y
otros populizarían como el principio de Pareto y generalizarían bajo el
concepto de distribución de Pareto.
http://www.ingenieria.unam.mx/industriales/historia/carrera_historia_pareto.html
Henri
Fayol
fue uno de los principales contribuyentes al enfoque
clásico de la administración. Nació en Estambul, 1 el 29 de Julio de 1841, en
el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución
Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de
minas a los 19 años, 1 en el año 1860, e ingresó a una empresa metalúrgica y
carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado
gerente de las minas y a los 47 ocupó la gerencia general de la Compagnie
Commentry Fourchambault et Decazeville, que entonces se hallaba en situación
difícil. Su administración fue muy exitosa. En 1918 entregó la empresa a su
sucesor, en una situación de notable estabilidad. Murió en París el 19 de
Noviembre de 1925, producto de su edad.
Aportaciones a la Calidad
1.-Destacó la universalidad de
la administración.
2.-Creó el primer modelo de
proceso administrativo.
3.-Generó los 14 principios
generales de la administración.
4.-Destacó la importancia de
la enseñanza de la administración en escuelas y universidades.
5.-Definió las áreas
funcionales de la organización.
6.-Diseñó el perfil de los
administradores de acuerdo con los diferentes niveles jerárquicos existentes en
la organización
http://fcaenlinea.unam.mx/2006/1130/docs/unidad4.pdf
Frederick
Winslow Taylor
(20 de marzo de 1856 - 21 de marzo de 1915)
Aportaciones a la Calidad:
Taylor desarrolla cinco
principios de la administración los cuales le dan atribuciones y
responsabilidades a la gerencia, ellos son:
1.-Principio de Planeamiento:
sustituir el trabajo del improvisado del obrero, por métodos basados en
procedimientos.
2.-Principio de Preparación:
selección de los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y habilidades para
producir más y mejor.
3.-Principio de Control:
controlar el trabajo para verificar que el mismo se esté ejecutando
correctamente.
4.-Principio de Ejecución:
distribuir las atribuciones y responsabilidades para que la ejecución del
trabajo sea disciplinada.
5.-Estudiar y Analizar el
trabajo realizado por el obrero, es decir como lo hace.
http://www.gestiopolis.com/frederick-winslow-taylor-y-sus-aportes-a-la-administracion/
Johann
Carl Friedrich Gauss (Brunswick,
30 de abril de 1777 – Gotinga, 23 de febrero de
Gauss pronto fue reconocido
como un niño prodigio, pese a provenir de una familia campesina de padres
analfabetos; de él existen muchas anécdotas acerca de su asombrosa precocidad.
Hizo sus primeros grandes descubrimientos mientras era apenas un adolescente en
el bachillerato y completó su magnum opus, Disquisitiones arithmeticae a los
veintiún años (1798), aunque fue publicado en 1801. Fue un trabajo fundamental
para que se consolidara la teoría de los números y ha moldeado esta área hasta
los días presentes.
Aportaciones a la Calidad:
Las aportaciones de Gauss en
todos los campos de la Matemática son inestimables: Teoría de números,
Astronomía, Magnetismo, Geometría, Análisis… Cualquier gran descubrimiento
matemático a lo largo de este siglo encuentra detrás la alargada sombra de
Gauss. Sólo en Francia otra figura es capaz de hacerle sombra, Cauchy, dando
paso, o mejor obstaculizando, a dos jóvenes genios: Abel y Galois.
http://historiaybiografias.com/gauss/
Henry
Lawrence Gantt (1861/05/20 - 1919/11/23) Teórico estadounidense
Nació el 20 de
Aportaciones a la Calidad:
1.-El diagrama de Gantt:
Todavía aceptado como una importante herramienta de gestión, proporciona un
calendario gráfico para la planificación y control del trabajo, y el registro
de los progresos hacia las etapas de un proyecto. El cuadro tiene una variación
moderna, en la Técnica de Revisión y Evaluación de Programas (PERT).
2.-Eficiencia industrial: La
eficiencia sólo puede ser producida por la aplicación del análisis científico a
todos los aspectos del trabajo. La función de gestión industrial es el de
mejorar el sistema mediante la eliminación de desperdicio y los accidentes.
3.-El Sistema de Bonos de
Tareas: Vinculó la prima pagada a los administradores con la efectividad de la
capacitación a sus trabajadores.
4.-La responsabilidad social
de las empresas: En su opinión, las empresas tienen obligaciones para con el
bienestar de la sociedad.
http://www.ingenieria.unam.mx/industriales/historia/carrera_historia_gantt.html
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